1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия	Цена
	1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (В поставку входит подписка на ИТС на 3 месяца)	Цена
	1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (USB) (В поставку входит подписка на ИТС на 3 месяца)	Цена

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 – это программа массового назначения для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий и организаций. Она успешно применяется в кадровых службах и бухгалтериях, а также в других подразделениях, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала.
 

"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" – это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом. 
 

Прикладное решение "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" автоматизирует решение следующих задач: 

• расчет заработной платы; 
• управление финансовой мотивацией персонала; 
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда; 
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия; 
• управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование; 
• учет кадров и анализа кадрового состава; 
• автоматизация кадрового делопроизводства; 
• планирование потребностей в персонале; 
• обеспечение бизнеса кадрами; 
• управление компетенциями, обучением, аттестациями работников. 

Программа позволяет вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций — юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие. 
 

В программе параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации. 
 

Программа "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" будет полезна всем без исключения работникам предприятия:
 

• Руководство будет иметь полный контроль за происходящим, задавать структуру предприятия и составляющих его организаций,

  анализировать кадровый состав, принимать управленческие решения на основе полной и достоверной информации.

  Мощные аналитические отчеты предоставляют пользователю информацию в произвольных разрезах. 
• Кадровая служба получит ценный инструмент автоматизации рутинных задач, в том числе анкетирования и подготовки отчетов

  о работниках с различными условиями отбора и сортировки. 
• Работники предприятия будут уверены в том, что в любой момент смогут быстро получить необходимые им справки, сведения о

  своем отпуске, данные персонифицированного учета в Пенсионном фонде и т.д. 
 

Представление регламентированной отчетности в государственные органы станет гораздо менее трудоемким процессом. Особенно это касается сведений для персонифицированного учета Пенсионного фонда (СЗВ-4, АДВ-11) и отчетности по налогу на доходы физических лиц (2-НДФЛ). 

"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" создана на технологической платформе нового поколения "1С:Предприятие 8", которая обеспечивает высокую гибкость, настраиваемость, масштабируемость, производительность и эргономичность прикладных решений. В комплект поставки программного продукта входит типовая конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом". 

"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" выпускается в двух версиях: базовая и ПРОФ. Базовая версия представляет собой однопользовательский аналог версии ПРОФ программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".

С целью ведения бухгалтерского учета обеспечена совместная работа программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" с программой "1С:Бухгалтерия 8".